Junior Recruiter (m/w)

Ihre Aufgabenstellung:

• Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses (Scouting, Entwerfen und Optimieren von Stellenausschreibungen, Erstkontakt mit potentiellen KandidatInnen, Führung von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen)
• Scouting qualifizierter Kandidaten via Social Media Kanäle und allen relevanten Plattformen
• Teilnahme an Messen und Recruitingveranstaltungen
• Onboarding neuer MitarbeiterInnen, Betreuung bestehender MitarbeiterInnen
• Abwicklung von zusätzlichen administrativen Aufgaben und der Büroorganisation

Ihr Profil:

• Studium im Bereich Human Resources oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Bereich HR
• Affinität und gute Kenntnisse im Bereich EDV und Social Media
• Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift, gutes Englisch, weitere Sprachen von Vorteil
• Hohes Maß an Organisationsgabe, Sorgfalt, Zuverlässigkeit
• Kontaktfreudigkeit, professioneller Umgang und gute Menschenkenntnisse zeichnen Sie aus

Unser Angebot:

• Vielseitiges Aufgabengebiet mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem jungen und dynamischen Team
• Sicherheit eines internationalen Logistikkonzerns

Sonstige Informationen:

• Gestütztes Mittagessen in der hauseigenen Kantine
• Obsttag, Gesundheitsvorsorge, Ferienbetreuung, Events, ….

Kontakt: 

Herr Wolfgang Hartl

Einsatzort: 

Lambach oder Wien

Eintrittsdatum: 

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