GARTNERJobsBesonderheiten & Benefits

Besonderheiten und Benefits im Headquarter

Wenn Sie für Gartner arbeiten, gehören Sie zum Team eines der Top 500 Unternehmen in Österreich. Gartner besteht seit über 100 Jahren als Familienunternehmen in der Logistik, was das Unternehmen zu einem beständigen und sicheren Arbeitgeber macht. Bei Gartner arbeiten Sie mit einem jungen, internationalen Team inmitten einer Vielzahl Entwicklungschancen und Aufstiegsmöglichkeiten. Neben einem sicheren und abwechslungsreichen Job bieten wir Ihnen als Arbeitgeber noch einige weitere Vorteile und Vergünstigungen.

Schulungen bei Gartner

Wertschätzung für MitarbeiterInnen

Als Zeichen der Wertschätzung für unsere MitarbeiterInnen erhalten alle Angestellten im Unternehmen bei Hochzeiten und Dienstjubiläen Gratifikationen als Anerkennung. Wertschätzung bedeutet aber nicht nur eine leistungsgerechte Bezahlung, sondern bestimmt auch die Grundhaltung in unserem täglichen Miteinander. Bei der Firma Gartner gilt Open Door Policy für Jeden als auch Handschlagqualität in allen Ebenen. Zudem bieten wir allen MitarbeiterInnen moderne Arbeitsplätze und je nach Job auch Diensthandy, Laptop und Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung).

Möglichkeiten zur Weiterbildung

Als MitarbeiterIn von Gartner stehen Ihnen intern wie extern zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung offen. Damit Sie in den unterschiedlichsten EDV-Programmen fit bleiben und Ihnen die von uns verwendeten Programme im Job keine Schwierigkeiten bereiten, können Sie in regelmäßigen Abständen Schulungen zu einer Reihe von IT-Themen absolvieren. Weiterhin haben Sie auch die Möglichkeit, sich im Bereich Disposition oder Sprachen weiterzubilden. Basis- und Aufbauschulungen für FahrerInnen und LagermitarbeiterInnen gehören ebenfalls zu unserem Weiterbildungsprogramm. Bei unseren Brandschutz- und Ersthelfer-Schulungen erlernen Sie darüber hinaus das richtige Vorgehen bei Arbeitsunfällen, praktische Erste-Hilfe-Techniken, die entsprechende Alarmierung im Notfall sowie Hilfsmittel und deren korrekter Einsatz.

Gartner E-Learning Plattform

Betriebseigenes Restaurant

Damit auch für das leibliche Wohl gesorgt ist, werden Ihnen in unserem betriebseigenem Restaurant täglich verschiedene Vor-, Haupt- und Nachspeisen zur Auswahl geboten. Bei der Menüplanung achten wir zusammen mit dem Dienstleister auf eine ausgewogene und gesunde Ernährung sowie eine abwechslungsreiche Speisenauswahl. Ein Menü Ihrer Wahl inklusive Suppe oder Salat erhalten Sie dort für nur 2,90 €. Der restliche Betrag wird von uns übernommen.

Betriebsarzt und betriebliche Gesundheitsförderung

Gesunde und motivierte MitarbeiterInnen sind die Basis für unseren Erfolg. Deshalb steht Ihnen unsere Arbeitsmedizinerin jede Woche zu festgelegten Sprechzeiten für Fragen, Beratungen und die medizinische Betreuung zur Verfügung. Ergänzend bieten wir dazu eine psychologische Betreuung sowie ein psychologisches Notfalltelefon an, sollte einmal der Druck in Familie und am Arbeitsplatz zu groß werden. Im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge möchten wir Sie zum Thema Gesundheit und auch dahingehender Prävention sensibilisieren. In regelmäßigen Abständen finden Workshops statt, in denen unterschiedlichen Themenbereiche behandelt werden.
 

Dazu gehören:

  • Schwerpunktveranstaltungen mit interessantem Rahmenprogramm für einzelne Abteilungen
  • Regelmäßige Begehungen und Evaluierungen durch die externe Sicherheitsfachkraft und die Arbeitsmediziner
  • jeden Mittwoch frisches Obst zur freien Verfügung
  • Erste-Hilfe-Kurse bzw. entsprechende Auffrischungskurse
  • Impfaktionen

Kinderbetreuung während der Ferien

Als familienfreundliches Unternehmen ist es uns ein Anliegen, unseren MitarbeiterInnen während der Ferienzeit bei der Kinderbetreuung unter die Arme zu greifen. In Zusammenarbeit mit verschiedenen externen Partnern gibt es bei uns Ferienaktionswochen, bei denen Gartner-Mitarbeiterkinder spielerisch den Umgang mit Natur und Tieren erleben können. Speziell für jüngere Kinder bieten wir zusammen mit einem Waldkindergarten eine spannende Sommerwaldwoche. Alle Angebote werden von ausgebildeten Pädagogen betreut, sind abgestimmt auf die Rahmenarbeitszeiten unserer Angestellten und werden vollständig vom Unternehmen finanziert.

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